企业人力资源管理数智化转型的思考 |
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引用本文: | 王蓓蓓,汤冉.企业人力资源管理数智化转型的思考[J].中国管理信息化,2023(6):137-139. |
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作者姓名: | 王蓓蓓 汤冉 |
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作者单位: | 1. 盐城师范学院;2. 盐城地域文化与社会治理研究院 |
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摘 要: | 近年来,大数据、云计算、人工智能等新兴技术飞速发展,广泛赋能各行业。诸多企业开始向数智化方向转型,对劳动者素质的要求发生变化,使人力资源开发与人才管理工具不断革新。因此,企业未来发展必须处理好数智化背景下“中国智造”与人力资源管理之间的关系,加强数智化人力资源管理转型,使其成为企业增强竞争力的核心驱动力。文章通过分析数智化相关概念,指出数智化对企业人力资源管理的影响,进而提出企业人力资源管理数智化转型的几个趋势。
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关 键 词: | 数智化 企业 人力资源管理 发展趋势 |
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