农民职业化制度改革：理论构建、实践探索与未来进路——基于四川省15县（市、区）试点的追踪调研

基于中华人民共和国成立以来农民群体的演进趋势与分化认知，对职业农民进行了概念界定与特征归纳，明晰了职业农民培育对象的界限范围。进而对农民职业化的目标进行解构，从“个人—组织”视角构建了农民职业化的动力机制，依据组织行为学理论提出包含建立关系契约、提供持续承诺和组织公民行为三个阶段在内的农民职业化制度改革框架。在此框架下，以四川省为例，提炼和分析其在农民职业化制度改革实践探索中的做法、成效与不足。以此为中央深化农村制度改革，在全国范围内推动职业农民培育提质增效，提供科学的理论基础和实践依据，也为其他地区开展相关工作提供经验借鉴和政策启示。