基于履历数据的河北省高层次人才流动:现实背景、演进特征及对策建议 |
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引用本文: | 董月娟,李晓媛,任宇红.基于履历数据的河北省高层次人才流动:现实背景、演进特征及对策建议[J].中国管理信息化,2023(20):126-128. |
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作者姓名: | 董月娟 李晓媛 任宇红 |
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作者单位: | 1. 河北师范大学国际合作交流中心;2. 北京师范大学教育学部;3. 石家庄科技职业学院外事办公室 |
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摘 要: | 作为驱动创新的第一资源,人才的自由流动和共享是促进区域人才一体化发展的重要条件。文章以2018—2020年河北省“三三三人才工程”一层次人才履历为分析对象,深入探究就学、就业过程中人才流动的特征及趋势。研究发现,人才流动随时间呈现递增趋势;不同专业及行业间人才流动形势不同,医学、农学类别的人才流动性相对较小,本土培养及留存程度更高;人才流动与其籍贯地、年龄、性别呈现一定相关性。为进一步促进高层次人才流动,河北省在人才政策设计中应进一步强化对人才供给侧、环境政策的引导。
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关 键 词: | 履历 高层次人才 演进特征 河北省 |
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