新形势下驻村工作队员幸福感提升策略研究

驻村工作队员是一线基层干部，是脱贫攻坚和乡村振兴的直接参与者和生力军，提升他们的幸福感对实现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接具有重要意义。本文从驻村工作队员幸福感的认识和由来、效用和影响因素以及提升途径等方面进行论述，旨在为进一步加强驻村工作队员管理，推动所驻村各项工作开展，服务地方经济社会发展提供借鉴。