基于绵阳市养老机构调查探究养老机构人才培养的路径与对策建议

我国老龄人口基数大，老龄化发展程度日渐加深，老年人的养老服务需求不断提高，养老机构迫切需要具备一定的专业技能和职业素养的人才为老年人提供规范化的养老服务。目前，由于部分从业人员存在学历不高、服务能力不足，缺乏专业化、规范化和系统化的培训，导致养老服务的供需关系处于失衡状态，严重阻碍养老产业的发展。基于此，本文从当前养老机构的人才需求现状出发，通过问卷调查并进行数据分析，系统梳理养老机构人才需求现状与面临的挑战，提出养老机构人才培养路径选择与对策建议。