互联网时代行政事业单位人力资源管理的路径探讨

人力资源管理涉及诸多内容，互联网时代的到来为人员招聘、绩效管理等人力资源管理工作注入了新活力。但与企业相比，行政事业单位的人力资源管理存在一定特殊性。在此背景下，探索行政事业单位人力资源管理模式的创新至关重要。文章以互联网时代为背景，简述互联网时代行政事业单位人力资源管理的意义与特征，分析行政事业单位人力资源管理现状，并探索行政事业单位人力资源管理的创新路径。