三论国企改革的正确方向——评十八届三中全会关于国企改革的点睛之笔

就国企改革而言,混合经济和资本运营是十八届三中全会的点睛之笔,为国企改革进一步指明了方向,彰显划时代的影响力。别说企业和市场之间界限分明,唯成份论和唯身份论是行不通的,除非不搞市场经济,否则,不讲平等经济主体就不会有效率。企业制度能不能取得好的效果,就看谁说了算和谁说了能算,如果权力配置不当则满盘皆输。国企"高薪激励"是国企内部人控制现象的新动向,窃以为有三大不宜:一是国企高管不在人才市场上;二是对金融危机的反省,股东开始对CEO说不;三是国企高薪能否真实反映人力资本价值,要打个大大的问号。