|
|||||
|
|
| 精益生产方式与人才资源开发 | |
| 作者姓名： | 李德安 吕凤英 郁勤明 |
| 摘 要： | 精益生产方式起源于日本丰田汽车公司,是被实践证明了的现代最先进的管理模式之一,自从７０年代末开始引入我国后,受到了众多企业的推崇,对我国企业管理观念的革命起到了巨大的推动作用。精益生产方式的推行,不仅仅是企业内部生产管理组织方式的变革,而且对现代企业制度下人才资源的开发同样具有重大意义。一、精益生产方式的涵义精益生产方式是指运用多种现代化管理方法和手段,以社会需求为依据,以充分发挥人的作用为根本,以整体优化的观点有效配置和合理使用企业资源,彻底消除一切无效劳动和浪费,无止境地追求“尽善尽美”,从… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |