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分类号
杂志ISSN号
企业员工培训相关问题的探讨
作者姓名:
张众宽
作者单位:
山西煤炭管理干部学院,山西,太原,030006
摘 要:
企业的管理者应重视提高员工素质,将员工培训作为一项长期的工作深入开展下去并将其落到实处,使之与企业的其他发展战略相配合相呼应,才能使企业从容面对激烈的竞争与挑战。本文分析了员工培训对企业发展的现实指导意义,针对培训过程中存在的问题提出了相应的改进策略与建议。
关 键 词:
员工培训
素质
学习型组织
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