|
|||||
|
|
| 行政性社会工作的发展(四):社会福利企业 | |
| 引用本文： | 彭秀良.行政性社会工作的发展(四):社会福利企业[J].中国社会导刊,2013(13). |
| 作者姓名： | 彭秀良 |
| 摘 要： | 残障人士的劳动就业是一个世界性的问题,也是我国面临的一个重大现实问题.由于历史的原因,我国的残障人士就业形成了一个独特的模式,即社会福利企业.
社会福利企业的产生和发展
社会福利企业是为安置残障人员劳动就业而兴办的具有社会福利性质的特殊企业.1990年民政部发布的《社会福利企业管理暂行办法》规定:"社会福利企业应具备下列条件:安置残疾人员达到生产人员总数的35％以上;生产和经营项目符合国家产业政策,并适合残疾人从事生产劳动或经营;企业中每个残疾职工应具有适当的劳动岗位;有必要的、适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施." |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |