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从人力资本形成视角看人力资源的管理
作者姓名:戴秋霞
作者单位:湖南理工学院旅游系教师
摘    要:从人力资本形成的角度来看 ,人力资本形成前具有异质性 ,形成过程中具有复杂性 ,形成后具有可变性。充分认识这三个特点对于改进人力资源的管理具有重要的指导意义。

关 键 词:人力资本  形成  异质性  复杂性  可变性  管理  效率
文章编号:1009-5675(2004)02-085-03
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