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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
从人力资本形成视角看人力资源的管理
作者姓名:
戴秋霞
作者单位:
湖南理工学院旅游系教师
摘 要:
从人力资本形成的角度来看 ,人力资本形成前具有异质性 ,形成过程中具有复杂性 ,形成后具有可变性。充分认识这三个特点对于改进人力资源的管理具有重要的指导意义。
关 键 词:
人力资本
形成
异质性
复杂性
可变性
管理
效率
文章编号:
1009-5675(2004)02-085-03
本文献已被
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