绩效管理的重要性

<正> 绩效管理是管理者保证员工的工作活动以及工作产出能够与组织的目标保持一致的过程。对考评者和被考评者而言,这个过程应该是双向互动的,其重要性具体表现在以下方面: 对有效行为进行准确理解;