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| 大学毕业生求职怎样应对笔试和面试 | |
| 引用本文： | 徐莉 ,玛丽.大学毕业生求职怎样应对笔试和面试[J].职业时空,2005(9). |
| 作者姓名： | 徐莉 玛丽 |
| 摘 要： | 大学毕业生求职无一例外地要接受用人单位的考察和选拔,而考察与选拔的主要手段就是笔试和面试。在综合素质相当的情况下,谁对笔试面试准备充分,应对得法,谁就容易被“择优录用”,实现个人的求职目标。一般而言,面向社会招聘员工应当进行笔试和面试。越是级别高、规模大的单位越重视笔试和面试,并且形成了比较完善的人才招聘机制。如公务员的招聘就比较规范,通常的做法 |
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