电力企业员工绩效考核浅析

电力是国民经济发展的先行,为国家的快速发展提供着强劲的动力。随着经济一体化进程的深入,电力企业面临着多变的生存环境和激烈的竞争。只有创造和保持高绩效,才能使电力企业适应改革与发展的需要。电力企业因长期以来一直处于计划经济体制下,对绩效管理认识不够,工作开展不充分,所以建立一套适合电力企业特点的绩效管理体系是一项紧迫而重要的工作。