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机关里的“两栖人”
引用本文:
姜少勇.机关里的“两栖人”[J].人才开发,1995(8).
作者姓名:
姜少勇
摘 要:
编制在原单位,人却在别处“借调”,由于种种原因,这种“借调”总是难以“转正”。这是一个特殊的群体,是旧的用人体制造成的畸形群体。它存在的是非利弊.有待众人去评说。
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