绩效考核制度在行政事业单位人力资源管理中的作用探究

<正>市场经济背景下，在行政事业单位中，更多的领导意识到了人力资源管理实施的必要性，并注重对绩效的考核，以此对传统的人力资源管理模式进行革新，增强绩效审查管理力度，建构完整的绩效审查机制，进一步提高人力资源的管理水平，以此推动行政事业单位的发展。在行政事业单位的发展中，人力资源发挥着重要作用，在目前社会创新变革的背景下，我国行政事业单位必须重视人力资源工作，做好相应的调整和改革，