“揭榜挂帅”人才选拔制度运行模式及优化建议

<正>科学技术是第一生产力，近年来，科学技术及其创新在我国发展中发挥着越来越重要的作用。“揭榜挂帅”人才选拔制度在我国原先并不盛行，仅个别地方或部门以科技悬赏的方式进行，但由于其出现在“十四五”规划和政府工作报告中，使“揭榜挂帅”人才选拔制度引起各地政府的关注和重视，纷纷进行探索与实践。本文通过系统梳理国内“揭榜挂帅”人才选拔制度的实践探索历程，划分国内“揭榜挂帅”人才选拔制度的发展历程，分析“揭榜挂帅”人才选拔制度的运作流程、特点等，并在此基础上，总结经验，