“产业强县”战略下人力资源保障措施探究——基于浙江省杭州市桐庐县的调研分析

<正>人才兴则桐庐兴，人才强则桐庐强。近年来，桐庐坚定不移践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，然而，“绿水青山”与“金山银山”之间不能简单地直接画等号，两者之间需要通过产业来转化。桐庐先后发布了《桐庐县人民政府关于实施产业强县战略促进产业转型升级的若干意见》《关于深入实施“产业强县”战略的决定》，为桐庐的产业发展明确了方向。然而，产业的发展离不开人才的支撑。随着“产业强县”战略的实施，桐庐产业发展所需的人力资源面临新的挑战。目前，