议事协调机构的组织法规制探讨

议事协调机构作为我国行政管理领域不同于传统科层制的一种弹性化组织，在应对重大风险、承担特别行政任务、提高组织效率层面具有显著的制度优势。但长期以来其一直处于行政组织法监管范围的边缘，组织规模陷入膨胀—精简—再膨胀的循环怪圈，组织设立与撤销、权限范围、运行程序以及监督的法律规定并不明确，组织功能上消解了正式序列党政机关的法定职能，突破了职权法定的行政法治原则。为改进这一系列组织问题，应当加强对议事协调机构的组织法研究，区分类型，深入分析其设立及运作的理论逻辑，从主体、行为及责任三个方面对其进行全面的法律解构，以实现对议事协调机构运行的全过程规制，促成其法治化组织构建。