新形势下事业单位人才队伍建设的实践与创新

<正>人才是我国经济社会发展的第一资源。事业单位始终承载着为经济社会发展和社会公益服务的重要使命,事业单位多是专业性组织，从事专门技术性工作，本身带有很强的专业技术功能，其成员也需要具有较高的教育和专业技术水平，这就需要事业单位在人才队伍建设中对人才的管理才能、技术技能、综合素质有较高的要求。本文主要探讨事业单位如何在人才工作机制上寻求创新，在人才管理体制上逐步完善，不断加快人才队伍培养，推进人才队伍建设，以人才战略推进事业单位可持续发展。