基于职业能力导向的应用型养老人才培养实践分析

<正>随着“十四五”国家养老发展规划的提出，确定了我国要构建居家、社区、机构相协调，医养康养相结合的养老服务体系的建设思路。但是，直到目前为止，养老服务业人才的供需矛盾仍然没有得到有效的解决，各地养老人才供给问题已经成为制约养老服务体系发展的瓶颈。国家各项鼓励养老人才发展政策的颁布，促进了各地加强对养老服务人才的培养力度。但由于起步较晚，基础薄弱，在养老服务业应用型人才培养方面，仍然存在培养数量少、质量低、