微信、微博也能作为证据? |
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引用本文: | 周虎.微信、微博也能作为证据?[J].人力资源管理,2014(10):10-11. |
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作者姓名: | 周虎 |
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作者单位: | 中智外企服务分公司 |
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摘 要: | 近期,一起员工在微博上晒旅游照片,被公司认定为旷工的案件,备受社会的广泛关注。女白领因为在微博上晒旅游照片被认定为旷工,丢了一份做了十年之久的工作。她不服气,诉至法院索赔16万余元的赔偿金。
近日,黄浦区法院与区人社局联合发布2013年度劳动人事争议调解仲裁与审判白皮书,相关数据显示,陈女士的遭遇并不是个案。
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关 键 词: | 证据 人事争议 数据显示 赔偿金 白皮书 黄浦区 照片 旅游 |
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