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微信、微博也能作为证据?
引用本文:周虎.微信、微博也能作为证据?[J].人力资源管理,2014(10):10-11.
作者姓名:周虎
作者单位:中智外企服务分公司
摘    要:近期,一起员工在微博上晒旅游照片,被公司认定为旷工的案件,备受社会的广泛关注。女白领因为在微博上晒旅游照片被认定为旷工,丢了一份做了十年之久的工作。她不服气,诉至法院索赔16万余元的赔偿金。 近日,黄浦区法院与区人社局联合发布2013年度劳动人事争议调解仲裁与审判白皮书,相关数据显示,陈女士的遭遇并不是个案。

关 键 词:证据  人事争议  数据显示  赔偿金  白皮书  黄浦区  照片  旅游
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