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基于价值观变迁的新生代员工工作特性探析
作者姓名:
刘文琴
作者单位:
中共甘肃省委党校
摘 要:
经济的发展、生存环境、社会结构的变化必定使人们的思想、价值观发生变化,通常这种价值理念的变迁随着代际差异表现出来。中国经过改革开放、经济快速发展、全球化的影响,新生代相比前一代其价值观发生了明显变化,呈现出后物质主义的价值取向,这使得他们的职场表现、工作需求和期待也发生了相应变化,在工作中表现出一系列独有的特性。
关 键 词:
新生代员工
后物质主义
工作特性
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