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基于EVA视角的企业薪酬激励机制运用
引用本文:明旭.基于EVA视角的企业薪酬激励机制运用[J].人力资源管理,2014(10):82-82.
作者姓名:明旭
作者单位:中国纺织机械(集团)有限公司
摘    要:作为一种激励机制,EVA是将企业经营者的薪酬与企业的业绩挂钩,弥补了传统激励机制过于强调补偿而缺少激励的缺陷。本文从EVA的视角出发,详细阐述了企业薪酬激励机制的运用途径及注意事项,并做出了总结与展望。

关 键 词:EVA  薪酬激励  注意事项
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