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| 关于高管薪酬激励制度的研究评述 | |
| 引用本文： | 吴琼.关于高管薪酬激励制度的研究评述[J].大江周刊.城市生活,2011(11):32-33. |
| 作者姓名： | 吴琼 |
| 作者单位： | 南京大学商学院企业管理系,江苏南京210093 |
| 摘 要： | 文中初始提出近年来的高管薪酬越来越高的现象和AIG的“奖金门”事件，先阐述了高管薪酬的结构和比例．再用委托代理理论对高管薪酬越来越高的现象进行解释，最后提出三点建议，希望为政策制定者提供参考。 |
| 关 键 词： | 高管薪酬 激励机制 委托代理理论 |
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