人力资源管理培训资讯

目 标 管 理 与 绩 效 考 核 内 容 介 绍 :1.目 标 管 理 流 程 :平 衡 记 分 卡 的 使用 范 围 及 要 注 意 的 问 题 ;时 间 管 理 与 授 权 ;目 标 管 理 周 期的 重 点 等 ;2.目 标 的 设 定 ;3.目 标 的 执 行 ;4.绩 效 评 估 :评 估面 谈 中 的 注 意 事 项 ;评 估 中 要 注 意 避 免 的 问 题 ;如 何 将 评估 与 公 司 考 核 制 度 相 结 合 ; 绩 效 评 估 的 级 别 与 评 估 结 果分 布 ;5.管 理 奖 励 :一 般 员 工 的 奖 金 计 算 办 法 (奖 金 分 配 矩阵 );员 工 薪 酬 调 整 办 法 (薪 酬 增 长 矩 阵 )等 。 协 办 :神 州 …