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| 家族禅让:民企难过的一道坎 | |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 根据国际咨询机构的一项研究显示,全球的家族企业正在进入新老交班的高峰期,仅美国就有43％的家族企业将在新千年初更换首脑。这将是企业史上最大规模的一次世代更替。与国际同轨,我们国内的众多家族企业也面临着同样的问题。 假如你现在就面临着有个职位需要接班人的问题,你可能会认为应挑一个各方面都很优秀的人来接替。然而,事实上,并不真正如此。我们在改革过程中,就曾出现过这种事例。政府规定父母从重要职位上退下来后, |
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