毕业生就业收费怎一个“乱”字了得

近年来,随着以供需见面,双向选择为主要形式的毕业生就业市场的放开,各类招聘与日俱增,为企业招贤纳士和大中专毕业生施展才华创造了更为广阔的天地。但由于尚在培育阶段的毕业生就业市场机制的不尽完善,加上一些单位受市场经济中利益的驱使等原因,致使一些地方原本羞羞答答伸向毕业生的乱收费有所抬头,并开始频频使出重拳,加深了学生和家长的负担,严重的干扰了毕业生就业工作的进行,让人深感忧虑。 “乱”字扫描 (镜头一)青云直上大调价。就鄂西北某县级市为例,该市毕业生就业乱收费现象九四年还是“犹抱琵琶半遮面”,至今已全没有了怯意,“三令五申仍出来”。不少单位还玩起收费名称的游戏,并频频高幅度调价,各种收费项目竟可达十一种之多,去年一年似乎成了毕业生收费“标准”的高调年,某单位“风险金”由3000元升到16000元,在此涨风的吹拂下,其他单位见风而“涨”,奋起直追,一般就业收费上调30％—70％,一些频临倒闭、破产、关门的企业单位靠“老面子”“涨幅”竟也在20％以上。