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| 领导管理的“360°思维” | |
| 引用本文： | 康井泉.领导管理的“360°思维”[J].领导之友,2014(4):35-36,46. |
| 作者姓名： | 康井泉 |
| 摘 要： | 正思维,从某种角度讲就是认识和对待客观事物时的出发点、落脚点、切入点和着力点。领导在管理中用什么样的思维方式去想问题、办事情、做决策,直接影响问题解决的效果、事情办理的成败、决策部署的优劣。"360°思维",就是要改变传统的思维定式,达到思维彻底创新,进而促进工作和谐发展。三个和尚有水吃领导管理是科学,又是艺术,更是一种创新活动,要提升管理效能,增强管理实效,需要全方位创新。要改变"三个和尚 |
| 关 键 词： | 领导管理 直接影响 思维方式 管理效能 解决问题 和尚 问题解决 思维定式 方式方法 和谐发展 |
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