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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
关于商业银行干部人事制度改革的几点思考
作者姓名:
靖有峰
苑士波
作者单位:
1. 交通银行大庆分行
2. 中油财务公司大庆办事处
摘 要:
随着我国加入WTO,外资银行全新的用人机制对我国商业银行的挑战与冲击已逐步显现。因此,如何加快和完善人事制度改革,人尽其才、才尽其用,逐步提高工作效率,已成为确保商业银行制胜的关键。根据我国商业银行干部人事改革的实际,本着“小机构、大服务”的原则,强化干部的选拔任用、激励、监督,真正建立一套“能上能下、能进能出、有效激励、竞争择优的与现代金融制度相适应”的用人机制,已经成为我国商业银行发展的当务之急。
关 键 词:
商业银行
干部
人事制度
制度改革
选拔任用机制
竞争激励机制
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