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| 新世纪中国人才战略──在北京新世纪人才资源开发与管理高级研讨会上的讲话 | |
| 引用本文： | 徐颂陶.新世纪中国人才战略──在北京新世纪人才资源开发与管理高级研讨会上的讲话[J].才智．人事人才,2001(9). |
| 作者姓名： | 徐颂陶 |
| 作者单位： | 国家人事部 副部长 |
| 摘 要： | (接上期）３．优化产业人才资源配置，调整人才专业结构。根据国家对产业结构调整的总体部署，积极推动人才资源重组，实现产业间的人才资源合理布局。加强和稳定农业农村人才队伍，加大农业技术人才的培养力度，使农业技术人员有较大幅度增长。结合科技管理体制改革，推动科技开发人才向企业转移，改变我国企业技术力量薄弱、产学研脱节状况，企业专业技术人员占全国总数的比重，要从目前的４０．５％提高到５０％以上，使企业成为技术创新的主体。 调整专业结构，提高高级人才结构比例。重点开发高新技术和复合型人才；提高人才的学历层次… |
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