公务员“聘任制”亟需组合拳 |
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摘 要: | 深圳自2()07年开始公务员聘任制试点以来,迄今只有20多位公务员主动辞职,无一人被解聘。不少人担心,聘任制是换了外套的“铁饭碗”。专家指出,公务员聘任制能否打破“铁饭碗”。关键在于是否拥有一套科学、民主的考核机制。考核操作性不强、不公开,长此以往聘任制就会是“换汤不换药”。公务员聘任制不会完全替代委任制,同时聘任制要保持生命力,则要细化完善招聘、薪酬、考核等后续配套制度。
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关 键 词: | 公务员聘任制 组合拳 “铁饭碗” 考核机制 配套制度 操作性 委任制 辞职 |
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