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| 未签订劳动合同并非一定获赔双倍工资 | |
| 引用本文： | 赵常民.未签订劳动合同并非一定获赔双倍工资[J].社区,2010(30):38-38. |
| 作者姓名： | 赵常民 |
| 摘 要： | 自2008年1月1日新《劳动合同法》实施后，劳动者起诉用人单位索要双倍工资的案件大幅度增加。由于《劳动合同法》对劳动合同的签订要求得非常严格，那么，是不是不签订劳动合同就一定能拿到双倍工资呢？ |
| 关 键 词： | 《劳动合同法》 工资 2008年 用人单位 劳动者 案件 起诉 |
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