耗散结构视角下的企业文化系统研究 |
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作者姓名: | 李静 |
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作者单位: | 中央财经大学,北京,100081 |
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摘 要: | 企业文化是非线性系统,其演变与发展的过程充满了非线性行为,而耗散结构是企业文化系统的重要特征之一,它使企业处于一种开放的远离平衡的状态,耗散结构理论对于企业文化系统的建设有一定的指导意义。只要各企业同社会进行物质、能量、信息、人才的交流,不断地从环境中获取物质和能量,使整个系统的有序性的增加大于无序性的增加,形成新的远离平衡态的开放系统,就能实现企业文化系统持续、健康的发展。
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关 键 词: | 耗散结构 企业文化系统 企业发展 |
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