他可以被公司解除劳动合同吗?

蔡某,男,27岁,大学本科学历,去年年底被某外企公司录用,与该公司签订了三年期的劳动合同。当时,外企公司的产品适销对路,又恰逢市场需求的旺季,所以,员工们的奖金较高,活儿也较多。公司经理本以为蔡某此时来到公司,能减轻技术人员不足的压力。可没想到,蔡某的工作能力平平,业务水平也一般。虽说他勉强能胜任本职工作,但是,却缺乏其他员工那种对工作积极主动的热情。“怎么招进来这样一个人呢？”经理心中暗暗叫苦。但由于当时工作繁忙,经理也顾不上理他。 跟往常一样,半年后,公司到了销售淡季,生产也不那么忙了。经理找…