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| 对国企人才流失的思考 | |
| 引用本文： | 赵宗福.对国企人才流失的思考[J].决策探索,2003(8):20-21. |
| 作者姓名： | 赵宗福 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 国有企业引进人才难,留住人才更难.中国加入WTO后,国有企业人才流失现象愈演愈烈,必须引起我们的高度重视,认真分析其原因,采取有针对性和可操作性的措施予以回应,否则后果不堪设想. |
| 关 键 词： | 国有企业 人才流失现象 人力资源管理 人才评价体系 薪酬体系 员工培训 中国 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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