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运用绩效管理体系提升企业核心能力--北京城建集团公司运用平衡计分法的实践
作者姓名:谢平  范小品  牛平
作者单位:中国科学院研究生院管理学院
摘    要:北京城建集团有限责任公司是国家大型集团公司,下属12家建筑施工公司,业务范围包括房建、市政、地下基础工程、高速公路工程等.该集团公司于2000年推出了基于提升企业核心能力的绩效管理体系--平衡计分法,经过近三年的实践取得了较好的效果.目前,平衡计分法已成为该公司的一种重要管理手段.

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