试论提高院系办公室工作水平的途径

随着高校改革向纵深发展，高校内部管理理念、教育模式都发生了较大的变化，院系办公室的职能呈现出精细化、多样化、复杂化的特点，这对办公室工作提出了更高的要求。只有在提高人员素质、管理观念、工作方法等方面不断努力创新，提高办公室工作水平，才能使院系工作高效有序地开展，从而保障高校改革的顺利进行。