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激励理论在电力企业管理中的应用
引用本文:詹薇.激励理论在电力企业管理中的应用[J].人才瞭望,2012(12):76-77.
作者姓名:詹薇
作者单位:辽宁电能发展股份有限公司
摘    要:激励对于企业经营至关重要。员工的能力和天赋并不能直接决定其对企业的价值.只有当其能力和天赋发挥出来才能够为企业带来益处.而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。所以说,“管理的深处是激励”。

关 键 词:电力企业管理  激励  员工能力  应用  企业经营  动机水平  天赋  益处
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