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| 增强国有企业活力与建立公开失业机制 | |
| 引用本文： | 罗正月,陈少晖.增强国有企业活力与建立公开失业机制[J].东南学术,1997(4). |
| 作者姓名： | 罗正月 陈少晖 |
| 作者单位： | 福建财会管理干部学院(罗正月)，福建师大经济研究所(陈少晖) |
| 摘 要： | 改革开放以来，围绕搞活国有企业，进行了从放权让利、承包租赁到股份制改造等一系列改革，但国有企业特别是国有大中型企业活力不足、效益低下的矛盾至今仍然十分突出。矛盾的根源究竟何在？理论界一种有代表性的观点认为，国有企业的低效率的症结由于国有企业在收入分配中处于不利地位，导致企业内部激励机制衰弱，从而抑制了劳动者劳动积极性的提高。这种观点正确地认识到企业活力不足主要受制于劳动力缺乏动力，但如果将劳动积极性的低下仅仅归结为收入分配不公，还缺乏充分依据。笔者认为，抑制劳动者积极性提高的根本因素是我国劳动就… |
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