浅谈事业单位人员管理模式的发展方向

随着时代的发展与社会的进步,我国各方面的资源也在不断的开发与完善,尤其是我国市场经济的开拓与维护,但是,不可否认的是,我国一些事业编制的工作模式以及人员管理方面还是相对落后,跟不上时代发展的脚步,因此,这就要求相关研究人员对事业单位人员管理模式进行改进以及创新。本文从事业单位人员管理现状、存在问题和原因以及事业单位人员管理模式未来的发展方向等几个层次来阐述,使人力资源的发展与事业单位的发展能够互相促进,和谐发展。