以“三建三化”促进大调解网络建设--柳河县劳动人事争议仲裁工作创新举措

吉林省柳河县劳动人事争议仲裁院以实体化建设为抓手,以基层平台建设为依托,坚持“队伍在一线建立、矛盾在一线排查、问题在一线解决、教育在一线开展、成效在一线体现”的原则,通过在乡镇、社区开展“三建三化”,构建起了力量整合更加全面、收处信息更加快捷、矛盾调处更加有效、保障措施更加有力的新型“大调解”组织网络,实现了劳动人事争议仲裁工作重心下沉、关口前移。