| 应用型高校组织文化对其知识管理的影响研究 |
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| 引用本文： | 陈抗,;张劲松.应用型高校组织文化对其知识管理的影响研究[J].宿州学院学报,2014(5):16-20. |
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| 作者姓名： | 陈抗 ;张劲松 |
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| 作者单位： | [1]宿州学院管理工程学院,安徽宿州234000; [2]圣卡洛斯大学教育学院,菲律宾宿雾6000 |
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| 基金项目： | 安徽省高校省级人文社会科学研究一般项目“基于实践教育的应用型创新人才培养理论研究”（SK2012B494）;安徽省高等学校优秀青年人才基金重点项目“应用型本科高校青年教师应用型转型发展研究”（2012SQRW181ZD）;安徽省高校省级教学研完一般项目“提高高校公共课教学效果的心理辅导策略研究”（20101075）. |
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| 摘 要： | 采用分层随机抽样法对安徽省4所应用型高校180名教师进行问卷调查,以此来探讨应用型高校组织文化对其知识管理的影响研究.研究结果表明：（1）应用型高校组织文化整体水平处于中等水平状态;（2）应用型高校知识管理整体水平及各因子得分均低于一般水平;（3）应用型高校组织文化对知识管理的影响显著,且为正向高相关影响;（4）应用型高校组织文化各因子对知识管理的影响力不同,只有竞争力、创新和绩效导向3个因子对知识管理有显著的影响,其余因子的影响不显著.并依据研究结果提出相应的建议与对策.
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| 关 键 词： | 应用型高校 组织文化 知识管理 竞争力 创新能力 |
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