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H公司人力资源外包个案分析
引用本文:马迎霜.H公司人力资源外包个案分析[J].人才瞭望,2006(8):36-37.
作者姓名:马迎霜
作者单位: 
摘    要:面对日益复杂的经营管理环境,传统的人力资源管理职能亟须转变,企业必须对人力资源采取更加有效的管理,因而,人力资源外包日益成为企业经营管理关注的焦点。本文以H公司为例,分析一下人力资源外包的方案选择。

关 键 词:人力资源外包  个案分析  公司  企业经营管理  管理环境  管理职能  方案选择
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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