政府雇员制在我国运用的新方式:公务员聘任制 |
| |
引用本文: | 于强.政府雇员制在我国运用的新方式:公务员聘任制[J].管理科学文摘,2009(10). |
| |
作者姓名: | 于强 |
| |
作者单位: | 上海理工大学; |
| |
摘 要: | 政府雇员制是一种人事制度,是新公共管理运动下的产物。它同我国现行的公务员制度属两种不同的用人方式。但在实践过程中却遇到了很多的困境和问题。公务员聘任制的产生给身陷泥潭的政府雇员制看到了希望。公务员聘任制和政府雇员制是同一种理论的不同实践。共同的理论根源,契约合同式的用人方式等决定了公务员聘任制实质上是政府雇员制的新发展。公务员聘任制的产生给政府雇员制的核心思想发展带来了曙光。
|
关 键 词: | 政府雇员制 新方式 公务员聘任制 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|