| 不同高层管理者团队特性下有效领导者的综合素质研究 |
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| 引用本文： | 贾凤茹,宋合义.不同高层管理者团队特性下有效领导者的综合素质研究[J].西安电子科技大学学报(社会科学版),2007,17(1):15-19. |
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| 作者姓名： | 贾凤茹 宋合义 |
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| 作者单位： | 西安交通大学,管理学院,陕西,西安,710049 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金;国家自然科学基金 |
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| 摘 要： | 本文通过研究领导理论半个多世纪的发展,指出将领导者的素质与情境相互结合研究的重要性,提出了将中层领导者素质与高层管理团队特性相结合的研究方向,并确定了采取实证调查的研究方法。对十三家企业进行了领导者绩效的评定以及相关数据的搜集,将中层领导者的综合素质作为自变量,领导绩效作为因变量,高层管理团队特性作为控制变量,进行了多元回归分析及结果讨论。最终得出:在特定的高层管理团队特性下,中层领导者行为动机、行为风格、职业兴趣、职业能力等素质项目与领导绩效之间具有显著的相关性。表明了在高层管理团队特性这一具体情境下,领导者的素质与情境相互匹配的重要性。
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| 关 键 词： | 情境 领导素质 高层管理团队特性 |
| 文章编号： | 1008-472X(2007)01-0015-05 |
| 修稿时间： | 2006年8月15日 |
Effective Leaders' Traits in Superior Management Team with Different Characteristics |
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| JIA Feng-ru,SONG He-yi.Effective Leaders'''' Traits in Superior Management Team with Different Characteristics[J].Journal of Xidian University (Social Sciences Edition),2007,17(1):15-19. |
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| Authors: | JIA Feng-ru SONG He-yi |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | context leadership traits superior management team characteristics |
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