新时期学校人力资源管理模式与发展方向探析

学校人力资源管理是学校管理工作的核心部分,其主要目的就是提高学校人力资源的贡献率,提升教职工整体素质水平,促进学校管理体制的发展与创新。本文结合新时期学校人力资源管理的特点,并对其管理模式提出了一些建议。