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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
谈资论酬,说说薪事
作者姓名:
张红艳
作者单位:
中国水电五局第二分局(路桥分局)
摘 要:
薪酬是每个企业都比较敏感的话题,员工平时对薪酬、工资谈论话题最多。对于人力资源管理而言,薪酬管理一直是每个HR的愁心事,要对外体现竞争性,对内具有公平性,还要达到能激励员工的效果,难度系数颇高,要做好薪酬管理工作的确是一件十分不易的事情。
关 键 词:
员工
薪酬管理
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