人力资源管理的转变与创新 |
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引用本文: | 戴玉叶.人力资源管理的转变与创新[J].决策咨询通讯,2010(4):71-72,77. |
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作者姓名: | 戴玉叶 |
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作者单位: | 郑州市计划生育服务中心 |
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摘 要: | 当今社会,竞争越来越激烈,人力资源已经成为最重要的战略资源之一,而人才的竞争越来越具有决定意义和作用。创新人力资源管理已经成为实现人才强国战略的关键所在。新的形势对人力资源管理提出了新的要求。那么,结合我国当前人力资源管理的实际,如何在新的形势下实现人力资源管理的创新?对此,笔者认为,要创新人力资源管理工作,就必须站在时代的高度,实现"五个转变",力求"五个创新",全面推进新时期人力资源管理又好又快地发展。
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关 键 词: | 人力资源 管理 创新 发展 |
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