当心“换代式”失业

新一代手机“3G”手机的牌照在中国还未发放,国际上多家手机业巨头如爱立信、摩托罗拉、松下、朗讯、西门子等跨国公司便早已在中国拉开了3G人才争夺战。与此相对应的是,一些GSM手机生产商已开始裁员,为3G手机人才腾窝,如日本松下即发布信息,压缩GSM手机生产量,裁员1400人。实际上,不只是手机行业,在其他各个行业,都在不断地进行产品更新换代,“换代式”下岗、“换代式”失业随时都会降临到每一个职场人士的头上。换代式失业周期越来越短。一百年前,全世界有75%的人口从事农业生产,而今天,在发达国家如美国只有不到2%的人口在农业领域就业。上个世纪60年代至80年代,由于科技步伐的加快,美国有8000多个技术工种被淘汰,同时,也诞生了6000多个新的技术工种。在中国,每一轮经济结构的调整与产业升级,也都会导致大量企业职工下岗、失业。换代式失业,首先表现为低技能的劳动力失业。低级产业被高级产业所代替,必然有一批低技能劳动力因为不适应发展需要而被淘汰。目前,中国东南沿海正在加快产业升级步伐,淘汰一批劳动密集型企业,一